PREMIO DI PRODUTTIVITA': INIZIATO IL CONFRONTO
Extra - 26/09/2008
SLP CISL FAILP CISAL
COMUNICATO
Giovedì 2 ottobre, SLP CISL, FAILP CISAL e UGL COM, hanno aperto un conflitto di lavoro per la mancata attivazione del tavolo di confronto sulla determinazione del Premio di Produttività.
Questa nostra iniziativa ha consentito di riavviare sulla materia quel confronto che si era arenato. L’Azienda ha convocato, nella giornata di ieri, le sei OO.SS. firmatarie del CCNL per le procedure di raffreddamento. All’inizio della riunione SLC CGIL, UIL POST E SAILP CONFSAL hanno richiesto tavoli separati.
L’Azienda ha precisato che le procedure di raffreddamento sono quelle del CCNL, che prevedono la convocazione di tutte le sigle firmatarie, invitandoli a formalizzare la loro richiesta, fatta solo verbalmente.
A fronte di tale dichiarazione aziendale CGIL, UIL e SAILP hanno abbandonato il tavolo di trattativa.
La riunione è continuata con l’esposizione delle nostre richieste sul rinnovo del Premio di Produttività. Abbiamo chiesto, per quel che riguarda la parte normativa, una durata triennale e, per quel che riguarda la parte economica, una durata annuale.
Abbiamo chiesto, inoltre, un maggiore peso della trattativa regionale, sia per le quantità economiche che per la possibilità che ogni regione possa elaborare proprie proposte, sia pure in un quadro di compatibilità nazionale con gli obiettivi di impresa.
Abbiamo chiesto un riallineamento delle quote (riduzione della forbice) fra le varie famiglie professionali al fine di adeguarle alle modifiche professionali e di mestiere intervenute in Azienda.
Per la parte economica abbiamo riconfermato la nostra originaria richiesta, fatta al tavolo nel mese di luglio, per un aumento di 480 euro per il 2008, pari ad 30% del premio medio, offrendo la disponibilità al confronto, senza preventive rigidità.
Per quel che riguarda le richieste normative l’Azienda le ha ritenute largamente condivisibili, ma con la necessità di ulteriori approfondimenti.
Per quel che riguarda la richiesta economica l’Azienda ha dichiarato di non condividere il riallineamento definito impegnativo, riservandosi ulteriori passaggi interni all’Azienda ai massimi livelli, prima di tenere un successivo incontro previsto nella giornata di martedì 14 ottobre.
Vi terremo informati sul prosieguo del confronto.
LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLP CISL - FAILP CISAL